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    人力资源部
    发布日期:2017-11-30 17:10:58      浏览次数:

     

    1. 负责制订本部门职能范围内相关的规章制度。
    2. 负责编制手机必威体育人力资源规划以及年度人力资源计划。
    3. 负责手机必威体育组织架构管理工作。
    4. 根据机构职能定位,负责手机必威体育、子手机必威体育的岗位设置、岗位职责、岗位任职要求及定编工作。
    5. 负责组织手机必威体育校园招聘及和手机必威体育本部的社会招聘工作。
    6. 负责手机必威体育劳动合同签订工作。
    7. 指导、监督和核查子手机必威体育的社会招聘工作。
    8. 负责组织手机必威体育的人员任免、分流、调配等工作。
    9. 负责手机必威体育各部门岗位年度绩效考核及调薪工作。
    10. 负责手机必威体育薪酬福利体系及发放管理工作。
    11. 负责手机必威体育假期、考勤管理工作。
    12. 负责手机必威体育培训管理工作。
    13. 负责手机必威体育技能等级鉴定和职称管理工作。
    14. 负责手机必威体育员工户口、人力资源档案管理工作。
    15. 手机必威体育安排的其他工作。
     

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